«La innovación no es un término desconocido para Inchalam, en los últimos años hemos trabajado arduamente para implantar en nuestra cultura organizacional este concepto, que busca una transformación cultural que nos permita como equipo cambiar o renovar ciertos procesos, productos o servicios para hacerlo más eficientes y eficaces, agregando valor que debe ser percibido tanto para nuestros colaboradores como para el cliente final.
El año 2007 nace la gerencia de I+D para gestionar una serie de ideas y proyectos, específicamente en la creación o mejora del uso de nuestros productos. Ya con una gobernanza de innovación instaurada comenzamos el 2016 un programa corporativo de innovación que nos apoyó en establecer y fortalecer la cultura de innovación dentro de la organización, para así estar en un proceso constante de transformación que nos impulsa a la mejora de nuestros servicios a clientes.»
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